مقدمه
کتاب “اصول و فنون مذاکره” یکی از آثار برجسته و تاثیرگذار در حوزه مذاکره و مدیریت تعارضات است که توسط سه نویسنده برجسته، راجر فیشر، ویلیام یوری و بروس پاتن، نگارش شده است. این کتاب که اولین بار در سال 1981 منتشر شد، به سرعت توانست جایگاه ویژهای در بین مدیران، مذاکرهکنندگان و حتی افراد عادی که به دنبال بهبود مهارتهای ارتباطی و مذاکرهای خود هستند، پیدا کند. در این مقاله قصد داریم تا به صورت جامع و کاربردی، محتوای این کتاب را بررسی کرده و نکات کلیدی آن را با شما به اشتراک بگذاریم.
خلاصه کتاب
فصل اول: مسئله را جدا از افراد حل کنید
در این فصل، نویسندگان به اهمیت تفکیک مسئله از افراد میپردازند. آنها تأکید میکنند که در مذاکره، نباید مسائل شخصی را با موضوع مذاکره درهم آمیزیم. این کار باعث میشود تا تمرکز بر راهحلها حفظ شود و از بروز تعارضات غیرضروری جلوگیری شود. نویسندگان پیشنهاد میکنند که با تمرکز بر منافع مشترک و استفاده از تکنیکهای فعالانه گوش دادن، میتوان به تفاهم رسید.
فصل دوم: بر منافع تمرکز کنید، نه مواضع
یکی از مفاهیم کلیدی در این فصل، تمرکز بر منافع واقعی طرفین به جای پافشاری بر مواضع است. نویسندگان توضیح میدهند که مواضع ممکن است سخت و غیرقابل تغییر باشند، اما منافع زیربنایی معمولاً انعطافپذیرترند. با شناسایی منافع و جستجوی راهحلهایی که این منافع را تأمین کنند، مذاکرهکنندگان میتوانند به توافقات بهتری دست یابند.
فصل سوم: راهحلهای جایگزین برای دستیابی به توافق ایجاد کنید
این فصل بر اهمیت داشتن گزینههای متعدد در مذاکره تأکید دارد. نویسندگان به معرفی مفهوم “BATNA” (بهترین جایگزین برای توافق مورد مذاکره) میپردازند. داشتن BATNA به مذاکرهکنندگان کمک میکند تا در صورت عدم توافق، گزینههای قابل قبولی داشته باشند و از موضع قدرت مذاکره کنند.
فصل چهارم: از معیارهای عینی استفاده کنید
در این فصل، استفاده از معیارهای عینی به عنوان راهی برای ارزیابی پیشنهادات و رسیدن به توافقات منصفانه مطرح میشود. نویسندگان توضیح میدهند که با تکیه بر استانداردهای عینی و معیارهای قابل قبول برای هر دو طرف، میتوان از بروز تعارضات ناشی از سلیقههای شخصی جلوگیری کرد و به توافقات عادلانهتری رسید.
فصل پنجم: مذاکره در شرایط سخت
در این فصل، نویسندگان به بررسی روشهای مقابله با مذاکرهکنندگان دشوار و شرایط چالشبرانگیز میپردازند. آنها استراتژیهایی مانند مقابله با تهدیدات، استفاده از تکنیکهای مشترکسازی و مدیریت تعارضات را معرفی میکنند تا بتوان در شرایط سخت نیز به نتایج مطلوب دست یافت.
جمعبندی
کتاب “اصول و فنون مذاکره” اثری ارزشمند و کاربردی است که به هر فردی که میخواهد در مذاکرات موفق باشد، توصیه میشود. این کتاب با ارائه مفاهیم و تکنیکهای کاربردی، به خوانندگان کمک میکند تا درک بهتری از فرآیند مذاکره پیدا کنند و مهارتهای لازم برای مدیریت تعارضات و رسیدن به توافقات سازنده را فراگیرند. از تفکیک مسائل شخصی از موضوعات مذاکره گرفته تا شناسایی منافع و ایجاد راهحلهای جایگزین، هر فصل از این کتاب دارای نکاتی ارزشمند است که میتواند در دنیای واقعی مفید واقع شود.
پیشنهاد مدیریو
اگر به دنبال بهبود مهارتهای مذاکره و ارتباطی خود هستید، کتاب “اصول و فنون مذاکره” یکی از بهترین انتخابها برای شما خواهد بود. پیشنهاد میکنیم علاوه بر خواندن این کتاب، به فایل صوتی همراه آن نیز گوش دهید تا مفاهیم را بهتر و عمیقتر درک کنید. همچنین، این کتاب یکی از مجموعه 365 کتابی است که ما در سایت مدیریو معرفی میکنیم. پیشنهاد میکنیم حتماً ادامه این مجموعه را بررسی کنید تا با بهترین آثار در حوزههای مختلف مدیریت و رهبری آشنا شوید.